Cofferri Advogados - Escritório de Advocacia em Caçador/SC

Advogados que você precisa, ao seu lado!

Cada caso é muito importante para nós e nós sempre cuidamos deles seriamente.

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Conheça o escritório de advocacia Cofferi Advogados

Sobre Nós

O Escritório Cofferri Advogados foi fundado em 2011 na cidade de Caçador/SC.

No início, o âmbito de atuação estava voltado exclusivamente ao Direito Civil, abrangendo principalmente a área de cobrança empresarial e direito de família. Por conta da experiência dos seus fundadores na área, bem como de realização de cursos e especializações, bem como assídua participação junto à OAB/SC, agregaram-se ao escritório especialidades notórias como o Direito Tributário, Direito Empresarial, Direito Administrativo, Direito Processual Civil, Direito do Consumidor e Direitos Humanos.

Ainda, como parte de nossa responsabilidade social temos a preocupação de interagir com a sociedade de forma humanitária, garantindo acesso à justiça e prestando consultoria jurídica gratuita para instituições que desenvolvem ajuda a pessoas sem condições financeiras.

Estamos abertos a esclarecer o nosso trabalho e demonstrar que uma assessoria jurídica de qualidade pode ser muito benéfica, principalmente em relação à saúde financeira da empresa.

Áreas de Atuação

Direito Civil

A advocacia cível é uma área de atuação que engloba todos as questões de relacionamento civil. Os advogados da área cível estão constantemente buscando soluções para trazer benefícios para as empresas, seja com trabalho preventivo, como a revisão de contratos, ou pró-ativo, como recuperação de crédito.

Direito Tributário

A alta carga tributária é um dos principais problemas que obstruem o crescimento das empresas no Brasil. Entender e estruturar um planejamento tributário é uma atividade que demanda tempo e esforço por parte das empresas. É por conta disso que os advogados tributaristas do Cofferri Advogados trabalham para criar um planejamento estratégico que visa otimizar as operações fiscais de seus clientes.

Direito Empresarial

Trata do conjunto de normas reguladoras dos direitos e obrigações de ordem privada concernente às pessoas, aos seus direitos e obrigações, aos bens e às suas relações, enquanto membros da sociedade.

Direito Administrativo

O bom relacionamento com o poder público é uma necessidade para todas as empresas, especialmente as que atuam com concessões e licitações. A burocracia estatal pode ser uma barreira para o desenvolvimento das empresas. Pensando nisso, a área do direito Administrativo tem o objetivo de fazer uma ponte entre a esfera pública e privada.

Direito Trabalhista

Direito trabalhista é a área do Direito que cuida da relação entre empregados e empregadores. Trata-se de importante pilar para que a relação entre estas partes seja realizada de maneira eficiente, correta e com planejamento específico para que não onere a empresa, bem como não retire direitos trabalhistas do empregado.

Direitos Humanos

Direitos humanos são os todos os direitos relacionados à garantia de uma vida digna a todas as pessoas. Os direitos humanos são direitos que são garantidos à pessoa pelo simples fato de ser humana. Assim, os direitos humanos são todos direitos e liberdades básicas, considerados fundamentais para dignidade.

Direito Previdenciário

Direito Previdenciário é um dos ramos do direito público e tem como objetivo o estudo e a regulamentação da seguridade social. Trata, dentre outros aspectos, do amparo aos beneficiários, sejam eles segurados ou dependentes, quando se encontram em alguma situação de necessidade social.

Direito Rural

O Direito Rural envolve principalmente as questões jurídicas entre a propriedade rural, contratos rurais e benefícios fiscais rurais e o Poder Público. Sob a ótica atual, a intervenção e adequação às normas válidas, faz com que o Agronegócio esteja interdisciplinariedade ligado com o Direito Ambiental, o qual é de suma importância tanto para as questões individuais como para a sociedade em geral.

Compliance

O termo compliance significa “estar em conformidade com”, cumprir, realizar o que é proposto e comprometer-se com a integridade. No âmbito corporativo, uma organização “em compliance” é aquela que, por cumprir e observar rigorosamente a legislação à qual se submete e aplicar princípios éticos nas suas tomadas de decisões, preserva ilesa sua integridade e resiliência, assim como de sua administração, resguardando a saúde integral de sua empresa/negócio jurídico.